Szukają w Google i Yahoo
Blisko jedna trzecia angielskojęzycznych użytkowników Internetu na świecie wykorzystuje serwis Google do wyszukiwania informacji.
Pracodawcy wymagają od swych pracowników jednocześnie samodzielności, podejmowania inicjatywy i przedsiębiorczości oraz umiejętności pracy zespołowej.
Liczba miejsc pracy w globalnym ujęciu nie rośnie - pojawiają się nowe miejsca pracy związane z nowymi technologiami, ale jednocześnie likwidowane jest równie dużo miejsc pracy w dziedzinach produkcji i usług już niepotrzebnych, mało konkurencyjnych.
Klasyczny układ pracodawca-pracownik - praca na pełny etat na podstawie umowy o pracę - jest coraz rzadziej spotykany. W niedalekiej przyszłości pracownicy pełnoetatowi, a zwłaszcza ci pracujący w siedzibie firmy, będą rodzajem elity, trzonem zespołu. Obok nich pracować będą zatrudnieni na niepełny etat, a także na podstawie umowy o dzieło, prowadzący własną działalność gospodarczą, na czas określony. Wiele zadań będzie wykonywanych w domu, korzystając z narzędzi komunikacyjnych takich jak telefon komórkowy i Internet.
W takiej sytuacji nalepszą formę zatrudnienia - na pełen etat - otrzymają tylko ci najbardziej wartościowi pracownicy, stanowiący ważny element firmy. Będzie to przede wszystkim personel kierowniczy, najlepsi handlowcy i wysokiej klasy specjaliści.
25 grudnia 2002
› Lepiej wieczorem niż rano (16 lipca 2003)
› Negatywny stosunek do pracy wpływa na wyniki (12 lutego 2003)
› Organizacje tracą wiedzę (7 stycznia 2003)
› Na etacie pozostaną nieliczni (25 grudnia 2002)
› Pięć godzin dziennie przed monitorem (13 grudnia 2002)
› Jak w dziewiętnastowiecznych fabrykach? (28 listopada 2002)
› Telepraca coraz popularniejsza (11 października 2002)
› Nadzieja w kobietach-informatykach? (3 grudnia 2001)
› Internet zwiększa wydajność (3 września 2001)
› Nowe technologie przekleństwem pracowników (7 lutego 2000)