Altamagusta| Demopol| Blogosfery
Nowości|Chronologicznie|Panorama|O Winter.pl
Winter.pl> Panorama> Praca i nowe technologie
Wyszukiwanie
Polecane
Listy dyskusyjne i zmiana żarówki Wiek informacji Organizacje tracą wiedzę Pomiędzy własnym a cudzym

Wersja do wydruku :-)

Nowe technologie przekleństwem pracowników

Poczta elektroniczna lepsza od telefonu
Większość biznesmenów ceni sobie pocztę elektroniczną bardziej niż telefon jako narzędzie do porozumiewania się w sprawach zawodowych.

Pracownicy firm teleinformatycznych (a także szerzej - ci, którzy często używają komputerów i Internetu) spędzają w pracy coraz więcej czasu.

Jak podaje L'Express dwadzieścia lat temu Amerykanie pracowali średnio czterdzieści trzy godziny tygodniowo, a dziś – już czterdzieści siedem godzin; to samo niedługo czeka Europejczyków. Nowoczesne technologie zacierają granice pomiędzy czasem pracy i a czasem od niej wolnym, szczególnie w zawodach twórczych.

Francuscy dyrektorzy większość swego wolnego czasu poświęcają na przygotowywanie się do kolejnego dnia pracy, a większość z nich "nie przestaje ani na chwilę myśleć o pracy", stwierdza profesor Yves Clot, specjalista psychologii pracy. Dyrektorzy w zachodnich przedsiębiorstwach odbierają dziennie setki komunikatów poczty elektronicznych, listów i telefonów; nie są w stanie na nie odpowiedzieć.

Nowoczesne technologie komunikacyjne i wykorzystanie komputerów sprawiają, że od pracownika wymaga się, by był bardziej samodzielny, zdolny do podejmowania własnych inicjatyw i szybkich decyzji. Wymagania jego przełożonych i klientów rosną; zmniejsza się zmęczenie fizyczne, ale zwiększa – stres psychiczny. Coraz więcej pracowników, jak wynika z prowadzonych we Francji badań, obawia się, że nie osiągnie pożądanej jakości i straci pracę. Co gorsze, z badań wynika też, że pogorszył się klimat relacji międzyludzkich. "Wydaje się, że wiemy coraz więcej, ale też, że to, co mamy do powiedzenia, nikogo nie interesuje" – mówią pracownicy.

Dziś mamy już dobre narzędzia i będziemy mieli je coraz lepsze, ale – jak się okazuje – nie potrafimy je efektywnie wykorzystywać. Wydaje się więc, że przyszły wiek powinien być wiekiem zwiększenia wydajności – przez coraz lepsze używanie komputerów i narzędzi komunikacyjnych, ale i poprawienie stosunków w pracy. Bo więcej często wcale nie znaczy – lepiej.

Na podstawie: Przekleństwo nowoczesności, Gazeta Wyborcza, 7 lutego 2000, za L’Express.

Jarosław Zieliński

7 lutego 2000


Praca i nowe technologie

Lepiej wieczorem niż rano (16 lipca 2003)

Negatywny stosunek do pracy wpływa na wyniki (12 lutego 2003)

Organizacje tracą wiedzę (7 stycznia 2003)

Na etacie pozostaną nieliczni (25 grudnia 2002)

Pięć godzin dziennie przed monitorem (13 grudnia 2002)

Jak w dziewiętnastowiecznych fabrykach? (28 listopada 2002)

Telepraca coraz popularniejsza (11 października 2002)

Nadzieja w kobietach-informatykach? (3 grudnia 2001)

Internet zwiększa wydajność (3 września 2001)

Nowe technologie przekleństwem pracowników (7 lutego 2000)